David
Cadek

Coach für Deine berufliche Persönlichkeits-
entwicklung

Meine Leistungen

Berufliche Persönlichkeits- entwicklung

Karrierecoaching

Berufliche Neuorientierung

Bewerbungstraining

Mein Angebot richtet sich sowohl an den jungen Menschen, der sich noch wenig mit beruflichen Fragen auseinandergesetzt hat und schon vor seinem ersten Praktikum seine Ausrichtung sucht, als auch an Fach- und Führungskräfte, die neue konkrete Herausforderungen erstreben und den Jobwechsel anstreben. 

Mein Schwerpunkt: Berufliche Persönlichkeitsentwicklung

Hintergrund

Ein Coaching zur beruflichen Persönlichkeitsentwicklung ist auch immer eine Selbstreflexion auf die eigene Persönlichkeit mit all seinen Stärken und Schwächen.

Wie kann es dir in deiner Karriere weiterhelfen?

Verlass mit mir Deine Komfortzone, ob Du nun eine Führungskraft und beruflich erfolgreich bist und Deine Soft Skills stärken oder durch Fortbildung und Weiterbildung Deine Fähigkeiten und Kompetenzen weiterentwickeln willst.

Wie gehe ich vor?

Durch meine jahrelange Erfahrung und Mentoring weiß ich was am besten funktioniert. Gutes zu tun, offenes Feedback geben, Selbstfürsorge zu steigern, gute Möglichkeiten zu nutzen, zu helfen Charakterzüge auszubilden und somit ein besseres Bild von sich zu bekommen und die persönliche Entwicklung meiner Coachees privat- und beruflich zu stärken sind dabei meine Antriebsfedern.

Schritt 1

Kennenlernen & Zieldefinition

Im kostenlosen Erstgespräch klären wir deine Ziele, Erwartungen und Wünsche, besprechen den Coaching-Prozess und finden heraus ob die Chemie zwischen und stimmt.

Schritt 1
Schritt 2

Selbstreflextion & Standortbestimmung

Im zweiten Gespräch analysieren wir gemeinsam Deine aktuelle berufliche Situation, um Deine Stärken, Schwächen, Werte, Interessen und Motivationen zu identifizieren. Dabei schauen wir auf Deine bisherigen Stationen, Deine Kompetenzen und Qualifikationen, um Entwicklungspotenziale und mögliche fehlende Fähigkeiten zu erkennen.

Schritt 2
Schritt 3

Zielsetzung & Vision

Hier definieren wir Deine kurzfristigen und langfristigen beruflichen Ziele und entwickeln eine klare Vision für Deine Zukunft. Dabei konkretisieren wir Deine Ziele nach der SMART-Methode, um sicherzustellen, dass sie spezifisch, messbar, attraktiv, realistisch und terminiert sind.

Schritt 3
Schritt 4

Strategie entwickeln

Gemeinsam erarbeiten wir konkrete Handlungsschritte, um Deine Ziele zu erreichen, und entwickeln einen klaren Karriereplan mit umsetzbaren Etappen und Zeitrahmen. Dabei analysieren wir Deine Ressourcen, mögliche Unterstützung und potenzielle Hindernisse, um Strategien zu finden, diese erfolgreich zu überwinden.

Schritt 4
Schritt 5

Umsetzung & Begleitung

Ich unterstütze Dich bei der Umsetzung Deiner Strategien, überprüfe gemeinsam mit Dir die Fortschritte und passe die Pläne bei Bedarf an. Zusätzlich begleite ich Dich durch berufliche Veränderungen, gebe Dir Feedback und helfe Dir, motiviert zu bleiben und Deine Erfolge zu reflektieren.

Schritt 5
Schritt 6

Abschluss und Evaluation

Am Ende des Coachings reflektieren wir Deine Fortschritte, bewerten die Zielerreichung und fassen die Ergebnisse zusammen. Du gibst Feedback zum Coaching, und wir besprechen mögliche nächste Schritte oder eine weiterführende Unterstützung.

Schritt 6

Willst du den nächsten Schritt gehen?

Ich freue mich dich in einem kostenlosen Erstgespräch kennenzulernen.
Solltest du einen dringenden Termin benötigen melde dich einfach per Email.

David Cadek

Über mich

Aus dem Leistungssport kommend, prägte mich schon in frühen Jahren als Coach und später als Sport Therapeut vor allem die Erkenntnis, dass die besten Ergebnisse immer aus einem selber heraus kommen. Intrinsische Motivation und der Wille zur Veränderung, sei es im sportlichen, gesundheitlichen oder beruflichen Kontext sind auch heute als Karrierecoach und Personal Berater in der Digitalen Branche die Grundbausteine meiner Arbeit. 
 
Mit über 25 Jahren Erfahrung durfte und konnte ich eine Vielzahl von Kandidatinnen und Kandidaten in ihrer Karriere begleiten. Von den ersten Schritten der Bewerbung – der Formulierung des Anschreibens, Lebenslauf, Vorstellungsgespräch hin zum ersten Job – und später die professionelle  Begleitung des weiteren Werdegangs meiner Coachees zu Thema Gehalt, Führung, Persönlichkeitsentwicklung und bei neuen Herausforderungen im Job.

Lasst uns gemeinsam euren individuellen Weg gestalten und Erfüllung finden, damit fehlende Wertschätzung im Job, keine gemeinsame Vision mit dem Arbeitgeber und der Vorgesetzte, der unglücklich macht der Vergangenheit angehören.

Meine Qualifikationen zum Coach

Systemischer
Sales Coach

IFSM- Institut für Sales & Managementberatung GmbH & Co. KG

Hypnose und Coaching

Jan Becker Akademie

Shinrin Yoku

BVWA e.V. Bundesverband Waldbaden e.V.

Diplomsport-Wissenschaftler

mit Schwerpunkt Motivationspsychologie und Prävention

Ausgewählte Beiträge aus meinem Blog

Bücher zur Persönlichkeitsentwicklung

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Wie der Wald einen Ausgleich schaffen kann

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Warum jedes Ende zu einem neuen Anfang führt

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